1、薪资管理办法【薪资管理办法3月18日修改】 XX机械有限公司 标题 薪资管理办法 文件编号 WS/ -W01 版次 A/0 制定 综合管理部 日期 xx/06/1 页次 5/5 1 目的 为提高各部门工作效率，贯彻多劳多得、奖优罚劣、劳资两利的原则，达到公平合理、简单确切的工资管理目的，特制定本办法。 2 适用范围 适用于公司各阶层员工的工资构成、计算标准和计算方法。 3 薪资总构成 3/1员工工资由不同部分组成，月工资=基本工资+ 岗位工资+加班工资+绩效+津贴。 3/2不同岗位员工工资构成不同，具体见员工工资档案。 4 工资标准 4/1 A类员工工资 4/1/1因公司发展需要，从社会新招员

2、工或内部转岗员工，正处于学习培养期间，工作技能达不到规定要求，工作业绩无法计量，按照计时标准计算工资。适用于新进厂安排在各部门实习的培训期员工、从原岗位转到现岗位的转岗员工的员工。 4/1/2工资构成：月工资=基本工资+加班工资。 其中：基本工资=定额工作时间7/6元/小时，加班工资=加班工作时间11/4元/小时 4/1/3定额工作时间是指每月工作21/75天，每天工作8小时的累计工作时间，因公司各岗位的特点不一，各部门的工作时间不统一，为简化计算，将定额工作时间按月度累计时间计算，即每月定额工作时间为174小时。 4/1/4加班工作时间是指月度累计工作时间大于174小时的部分（不包含174小

3、时）。 4/1/5计算方法，举例说明： A 某员工3月1日招工进厂在多用炉车间上班，工作到3月31日，累计工作时间为160小时，其工资=1604=640（元）； B 某员工3月1日招工进厂在多用炉车间上班，工作到3月31日，累计工作时间为280小时，其工资=1744+（280-174）6=696+636=1332（元）； C 某员工3月10日招工进厂在多用炉车间上班，工作到3月31日，累计工作时间为200小时，其工资=17421/75304+（200-17421/7530）6=504/6+443/1=947/7（元）。 4/2 B类员工工资 4/2/1岗位比较重要，以完成本岗规定任务为目标的员

4、工，按固定工资标准计发，适用于厂长、各部门主管、业务员等，这类员工每月规定加班4天，工作时间为206小时，其中正常工作时间为174小时，加班时间为32小时。除此之外因工作需要安排的加班以调休的方式冲抵，不另计加班费。 4/2/2工资构成：月工资=基本工资+加班工资+岗位工资+津贴。 其中：基本工资850元，加班工资320元，岗位工资及津贴见个人工资档案。 4/2/3 计算方法，举例说明： A 某主管3月份实际出勤240小时（其中174小时为基本工作时间，32小时为固定加班工作时间，34小时为调休时间），基本工资850元，固定加班320元，岗位工资1000元，各种津贴500元，则该主管3月份工资

5、为：850+320+1000+500=2670元。 B 某主管3月份实际出勤140小时（未达到正常工作时间），基本工资为850140174=683/9元，固定加班为0元，岗位工资为1000140174=804/6元，各种津贴为500140174=402/3元，则该主管3月份工资为：683/9+804/6+402/3= _0/8元。 C 某主管3月份实际出勤192小时（超过正常工作时间/未达到固定加班时间），基本工资为850元，固定加班为320(192-174)32=180元，岗位工资为1000元，各种津贴为500元，则该主管3月份工资为：850+168/8+1000+500=2518/8元。

6、4/3 C类员工工资 4/3/1不从事一线生产操作，工作任务不能量化，以工作时间计算工资，适用于财务人员、现场检验员、设备维修人员等。 4/3/2工资构成：月工资=基本工资+ 岗位工资+加班工资+津贴。 其中：基本工资=定额工作时间5元/小时，加班工资=加班工作时间7/5元/小时，岗位工资及津贴见个人工资档案。 4/3/3定额工作时间按4/1/3条执行。 4/3/4加班工作时间按4/1/4条执行。 4/5 E类员工工资 4/5/1工作时间及工作量固定，如保安、清洁工等。 4/5/2工资构成：月工资=日工资月工作天数。 4/5/3日工资见个人工资档案。 4/6F类员工工资 4/6/1工作时间不固

7、定，工作量可以量化。如XX工等。 4/6/2工资构成：月工资=计件单价完工数量。 其中：计件单价按公司计件标准执行，完工数量以收发员核准的数量为准。 5其他福利 5/1每位入职员工，公司提供住宿，水电费用自行承担。 5/2新员工入职一个月内签定劳动合同后，可享受每月180左右的外来务工人员保险（含工伤保险、医疗保险、养老保险）。 5/3公司给予餐费补贴，中、晚餐各2元，按实际用餐数补贴，不发放现金。 6相关文件 加班管理办法 7相关表单 员工个人工资档案 附录 员工工资档案 姓 名 身 份 证 号 性 别 工资类别 A B C D E F 部 门 入 厂 日 期 年 月 日 职 务 合同签*期 年 月 日 工资构成：月工资=基本工资+加班工资。 月工资=基本工资+岗位工资+津贴。 月工资=基本工资+ 岗位工资+加班工资+津贴。 月工资=基本工资+津贴+提成。 月工资=基本工资+津贴+提成。月工资=计件单价完工数量。 其中： 1日工资 元。 2基本工资 元。 3岗位工资 元。 4各种补贴： 共 元。 话费补贴 元。 固定加班补贴 元。 误餐补贴 元。 安 全 津 贴 元。 夜班补贴