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大学生走不出求职违约金怪圈已多年
收录时间:2023-01-26 03:30:10  浏览:0

1、大学生走不出求职违约金怪圈已多年 届 生的 高峰即将到来,“ 身契”、“ 金”的 又 一部分想留在北京工作的外地大学生心神不宁了。十几年来,在北京高校 的外地大学生中 一直上演着版本相似的 一些故事: 就 , 了留在北京,第一份工作 去一家 模不大、薪水不高、位置偏 甚至 不 口,但是能解决北京 口的用人 位,在一份 定了一定年限的服 期和 金数 的 上 字。然后,在 家 位工作一年半 以上的 之后,开始 求新的事 展,在找到了理想的工作之后,向 位交一笔 然后离 或者什么都不管,一走了之很多外地大学 生将 与 位 的那份 称 “ 身契”,而行情不断看 的“ 金”也 他 心里很没底。 身契 金

2、依然困 生 届 生的 高峰即将到来,“ 身契”、“ 金”的 又 一部分想留在北京工作的外地大学生心神不宁了。十几年来,在北京高校 的外地大学生中 一直上演着版本相似的一些故事: 就 , 了留在北京,第一份工作 去一家 模不大、薪水不高、位置偏 甚至 不 口,但是能解决北京 口的用人 位,在一份 定了一定年限的服 期和 金数 的 上 字。然后,在 家 位工作一年半 以上的 之后,开始 求新的事 展,在找到了理想的工作之后,向 位交一笔 然后离 或者什么都不管,一走了之很多大学 生将 与 位 的那份 称 “ 身契”,而行情不断看 的“ 金”也 他 心里很没底。今年,关于“ 身契”和“ 金”的故事又

3、有新 展:一方面是近几年有一些用人 位干脆不再招聘 生,而是将手中的 口指 当作商品一 价出 或者当作人情送出去,所以很多 生就将“找工作”与“找 口” 两件事情分开,同步 行。另一方面,上海等地的教育主管部 *** 定,将大学生就 金金 施封 ,要求不高于“ 生第一年的月收入”。怪圈 何多年 走出大学 生与用人 位之 着“ 身契”、“ 金”而展开的 争年年上演,根源就在 俏的北京市 口上面。中国人事科学研究院王通 院 指出,能 来北京市 口的 位 源稀缺是“怪圈”形成的根本原因。 了增 一部分企 的人才吸引力, 北京引入 展急需的人才,北京市政府将“ 口 京指 ”分配 一部分企 或行政事 位,

4、作 他 的一 扶植和 惠政策,每年的“ 京指 ”有一万多个。而在享受 京指 的用人 位中,有相当一部分是市 化程度不高、薪酬待遇水平 低而又需要 充人才的企事 位。在本身的体制与管理机制缺乏吸引力的情况下, 靠 口招 到的人才必然是留不住的, 果,只能 一部分 生解决 口的跳板。 于大部分希望留在北京工作的大学 生而言,他 最 看重的是 个城市能 他 提供广 的事 展空 ,他 期待在 的行 、一流的企 和最适合自己的 位上 自我的价 ,而看起来“老得掉牙”但是能 生活 来便利和安全感的北京 口也是他 以舍弃的。所以在某个 段,他 可以 了 口放弃其余的一切,在另一个 段又能 了理想而不惜 。当

5、然,也已 有少数 生在主 避免陷入“ 身契服 期内离 交 金”的怪圈。一位 生就从 哥 姐那儿学到了 :“我 在的主要任 就是找 口,托各路神仙打听有什么 位可以解决 口,然后花几万 ,将自己的人事关系 去。很多效益不好的国有企 每年都有 种 口指 价***。”困惑 两 俱 哪般除了完全的 口 关系外,在一些用人 位和 生之 确 用“ 身契” 系起一种雇佣关系,而一旦某一天个人提出辞 , 局往往有两种:个人老老 交 位 金,然后走人 / 不交 金, 位便将档案、 口、社会保 着不放,看到底 耗得起所以最 生心里没底的,一是“ 金”的数 自己到底能否承受得起,或者到时候能不能心甘情愿地交?再就是如

6、果不交这“违约金”,单位能给自己造成的损失到底有多大 ?档案、户口真的会被“打回原籍”吗 ?而那些遭遇人才流失的单位心里也没法平衡:首先是有被利用的感觉,很想“为难”一下毁约的大学生,另一方面,招聘本身是有成本的,申办户口的程序也很复杂,需要大学生做出一定的经济补偿。两败俱伤的局面是谁也不希望看到的,作为求职的大学生来说,对待人生的第一份工作应当更加谨慎,不妨少一些功利之心,多一点诚信、踏实的态度。而当辞职者一走了之以逃避支付违约金的现象发生后,用人单位完全可以通过法律渠道主张权利并获得支持。但是一些用人单位认为拒绝退工、扣留档案是唯一对抗个人违约的办法,实际上既妨碍了员工正当的就业权利,也会使自己的合法权利遭受损失。过来人自述:一万元换回***1998 年的春天,即将从北京一所大学毕业的我面临着两难选择:我接到了家乡省城一家大单位的录取通知,同时,我也争取到了去北京一个郊区单位的工作机会。前者意味着优厚的待遇和良好的发展机会,而后者能让我留在北京,得到许多同学都梦寐以求的北京户口。当然,我选择了留在北京,这也是当时大多数人会毫不犹豫做出的决定。那年 8 月,在新单位报到的时候,我被要求签订一份协议书,同时交纳了 4000 元的 “服务期保证金”。单位

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