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大学生求职陷阱案例精选
收录时间:2023-01-26 03:32:32  浏览:1

1、大学生求职陷阱案例精选大学生求职上当受骗的案例有很多,下面为大家介绍两个关于大学生求职陷阱案例吧 ! 希望能够警醒大家 !1、以招聘之名***个人信息案例:小王是某大学的应届毕业生。她想通过网络求职,于是将个人资料在互联网上公开,并将手机、寝室电话同时公布。一段时间后,小王接到一个自称是上海一家公司的电话,称为了核实其大学生身份和家庭情况,要求小王告知其家庭电话号码。小王觉得用人单位想核实她的真实情况也是正常的,于是将家庭电话告诉了对方。就在这段时间里,远在郑州家中的王父接到了一自称是武汉市某医院急救中心主任的电话,称胡女因交通事故在医院抢救,需汇款 30000 元到院方指定的账户,否则将影响抢

2、救。胡父在与校方、女儿同室同学多方联系未果的情况下,救女心切,当日先后分三次共汇款 25000 元到指定账号。几个小时后,王父通过电话联系上女儿,才得知这一切竟是个***。现在这种骗术十分流行,有的人无意间被骗子探听到家中的电话号码,就出现了类似的***。有的人在手机丢失后,没来得急挂失,骗子就利用手机里存储的电话号码,一一打过去。由于亲友众多,难免有上当受骗的,提醒大家都要对这种骗术提高警惕2、以招聘之名非法敛财案例一:大学毕业后,小吴在一家职业中介交了10 元注册费,成为会员又交了150 元的信息费后,中介将为他联系5 个用人单位进行面试。没想到,小吴5 次面试均碰壁,对方要么称“已招到人”,

3、要么称“不合适”。小吴发现,其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况,他明白自己碰上了“黑职介”。“黑职介”利用大学生缺少社会经验,同时又挣钱心切的心理,收取信息费后提供虚假信息,找几家用人单位来回“忽悠”学生。甚至有些中介在收费后便人间蒸发,让学生投诉无门。案例二:大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后,被要求交 360 元服装费,然后才能签合同、培训,再开始工作。交费后,她同该公司签了劳动合同,上面还特别注明:如因个人原因辞职或自动离职,公司不予退还,服装费由自己承担。上班后,小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费,被对方以签有协议为由拒绝。向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后,却迟迟不给安排工作,迫使求职者***职。温馨提示:凡应聘时,招聘单位提出收取服装费、押金,或以其他方式变相收钱的,都是非法的,很可能是个***,

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