1、外资银行面试官常用问题1/ self-introduction(achievement， strength，weakness/)（70%）根据研究数据，自我介绍在所有的行业被问到的次数都是最高的。这是在所有的问题中，唯一一个应聘者有着充分主动权的问题。应该怎么来回答这个问题呢？大多数从网上搜到的指导都写得太随意。这里我先来引述一下 robert/lock 的建议：“很多面试官认为这是一个很好的破冰问题，一种得到内在信息的途径，也给应聘者一些时间的***。你怎么介绍？你介绍你最喜欢的人，天气或你的宠物鹦鹉？在面试前，想一下你如何回答这类开放式问题。实际的问题可能是“告诉我一些你简历上没有的信息。如

2、果你缺乏准备，这个最初的问题将会使你手足无措。面试官要求你说一些事情，但是你要说什么并不确定。在数千个可供选择的主题中，你应选择对你最重要的话题来讲。”2/why do you apply for this company/position？（ 60%） 类似的问题还有(1) 请说一下对商业银行业务的认识，以及为什么选择商业银行。 (30%)(2) why investment banking? how do you know aboutinvestment banking（ 20%）3/ 举一个领导团队的例子，来同时说明你对领导能力的理解（ 40%）我一直很疑惑 hr 为什么问这个问题。但既然有人问，就要准备一下。先看一下领导力是怎么定义的。然后找几个案例，用 topaq 的结构阐述一下就可以了。4/ 在其他公司实习的收获？（ 35%）5/ work under pressure的经历（ 25%）6/ 团队合作中处理分歧的例子（ 20%）7/ 在困难条件下，成功决策 / 完成任务的例子（ 20%）8/ why should we hire you?（ 20%）你能带给新的公司/ 团队什么？（ 20%）9/