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大学生求职十大陷阱
收录时间:2023-01-26 03:27:10  浏览:1

1、大学生求职十大陷阱除此之外,大学生求职还要警惕这十大陷阱,以免自己的身心受到伤害:一 / 储备人员:很多企业经常会发布一些招聘信息,招聘的条件与待遇非常好,所以求职者都会做好准备工作去,但是去之后才知道,只是询问几句,填几张表格,就通知你回家等消息,如果遇到这种情况,大家就不要在等了,直接回去。二/ 招聘***:***在国内属于违法行为,有些企业却总想要钻空子,发布一些根本就不存在的招聘信息,然后误导一些求职者,最后面试完了才知道,自己已经上当受骗了,根本什么都没有。三/ 广告宣传:随着网络的非常发展,不少互联网公司利用网络传播速度快这一特点,经常发布一些长期招聘信息,一方面增加企业曝光率,一方面

2、利用可观的招聘数量,制造出公司发展顺手,求财渴望的假像等等。四 / 岗位招骗:很多大学生***网站上,经常出现一些急招、内勤、办事人员等等,但是去面试之后才发现,这些岗位其实就像销售人员或者业务员,而且可能是一些没有底薪、没有福利的工作,只能靠提升才可以赚到钱。五 / 试用陷阱:有很多公司经常发布一些招聘信息,说试用 1500,转正 3000 的工作岗位,很多求职者就感觉不错去面试了,最后应聘上了,卖力的干了三个月,希望能快点转正,可是三个月到后,公司就随便编个理由开除你。六/ 真假培训,打着先培训再上岗的口号/七 / 变相施压,对求职者施压,说这个岗位面试的人很多,其实一个人都没有 /八/ 高薪引诱,其实这里主要说的是提升,底薪低的非常可怜 /九/ 骗取钱财,就是新员工上岗之后,企业要求员工先交300 ***费用,如果员工走了,就不可能拿回/十 / 逃避破产,有些公司连续

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